Au premier trimestre 2013, la masse salariale nette de l’emploi à domicile fléchit nettement (- 4,4 %) après deux trimestres stables. Cette contraction résulte principalement de la baisse du volume horaire (- 3,8 %). Elle s’explique aussi, dans une moindre mesure, par la contraction du taux de salaire horaire (- 0,5 %), en partie liée à la faible revalorisation du smic (+ 0,3%) en janvier, celle-ci ayant été anticipée en juillet 2012. La diminution du volume horaire résulte quant à elle de la baisse conjointe du nombre d’employeurs et du nombre d’heures moyen déclaré par ces derniers. En conséquence, sur un an, la masse salariale nette de l’emploi à domicile recule sensiblement (- 6,6 %). La hausse de 1,4 % du taux horaire net moyen ne permet pas de compenser la baisse de 7,9 % du volume horaire déclaré. Ces évolutions sont tirées par celles de l’emploi à domicile hors garde d’enfant. Sur ce champ, la masse salariale nette diminue de 7,1 % sur un an, en raison d’un net repli du volume horaire (- 8,4 %) mais également du nombre d’employeurs (- 3,4 %). De même, mais de façon plus modérée, la masse salariale nette de la garde d’enfant à domicile continue de diminuer : - 2,8 % sur un an du fait d’une baisse de 4,0 % du nombre d’heures déclarées. L’évolution de la masse salariale nette des assistantes maternelles ralentit encore ce trimestre : + 2,5 % sur un an après + 4,0 % au quatrième trimestre 2012. Au total, la masse salariale versée par les particuliers employeurs diminue de 2,7 % ce trimestre et de 2,9 % sur un an.
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