L’aide exceptionnelle instaurée depuis le 1er juillet 2020 initialement prévue jusqu’au 31 mars 2021 est prolongée pour tout contrat d’apprentissage souscrit avant le 31 décembre 2021. Elle concerne également les contrats de professionnalisation.
L’aide unique est accordée pour la première année du contrat à hauteur de :
- 5 000 € pour le recrutement d’un salarié de moins de 18 ans ;
- 8 000 € pour celui d’un salarié majeur.
Pour bénéficier de cette aide exceptionnelle, aucune démarche particulière si ce n’est de veiller à transmettre le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation auprès de son OPCO dans les 5 jours ouvrables suivant le début de son exécution.
À noter : les entreprises de plus de 250 salariés bénéficient de cette aide si elles comptent entre 3 et 5 % de salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ou de jeunes accomplissant un volontariat international en entreprise.
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Le Pôle lance le projet Développer et promouvoir l’apprentissage dans les SAAD, Apprentissaad. Une demande de subvention a été sollicitée auprès du FSE Région Sud.
Pour en savoir plus, contactez-nous !
Ressources :
Décret n° 2021-223 du 26 février 2021 portant dérogation temporaire au montant de l’aide unique aux employeurs d’apprentis
Décret n° 2021-224 du 26 février 2021 portant attribution d’une aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis et de salariés en contrats de professionnalisation
