L’avenant n°43/2020 relatif à la classification des emplois et au système de rémunération vient remplacer :
• Les dispositions de l’intégralité du titre III
• Les dispositions relatives aux articles 18, 24, 32.1, 32.2 du titre V de la convention collective de la Branche de l’aide, de l’accompagnement des soins et des services à domicile.
Publié au Journal officiel le 2 juillet 2021, les dispositions de l’avenant n°43/2020, entreront en vigueur le 1er octobre 2021. Cet avenant est une réforme d’envergure et structurante pour le secteur.
Ses nouvelles dispositions relatives aux emplois et rémunérations auront plusieurs conséquences sur les associations de l’aide à domicile. De manière concrète, au 1er octobre 2021, les salariés de la branche devront être positionnés dans la nouvelle grille de classification.
Le Pôle propose cette formation à destination des dirigeants, responsables RH, comptables et assistants RH des associations de l’aide à domicile en région. Elle vise à aider à comprendre, connaitre et être en mesure d’appliquer cet avenant avant le 01 octobre 2021.
- Module 1 : Approche règlementaire
Cette 1ère demi-journée sera consacrée à la présentation règlementaire du texte, par le cabinet Lexegalis.
- Module 2 : Mise en pratique
Cette 2nde demi-journée sera consacrée à l’étude de cas et animée par le Pôle.
Le détail du programme est ci-joint. Plusieurs dates sont proposées, mais le nombre de place est limité.
Le Pôle a fait une demande de prise en charge des coûts pédagogiques à Uniformation.
