Au cours des accompagnements individuels et collectifs sur le volet RH, le Pôle identifie régulièrement des besoins en formation exprimés par les dirigeants et leurs équipes.
Par son expertise et sa connaissance fine des problématiques du secteur, le Pôle propose donc aux structures des programmes répondant aux attentes de professionnalisation de la filière, en accompagnant les équipes dans les changements induits par les récentes évolutions réglementaires et mutations sectorielles.
L’organisation des formations pour les adhérents permet d’apporter une réponse rapide à leurs besoins et d’initier des échanges de pratiques avec des acteurs qui partagent les mêmes problématiques. Par ailleurs, cette organisation par le Pôle, permet de mutualiser des sessions sur des sujets d’actualité et innovants.
Depuis le début 2021, les actions du Pôle dans ce domaine peuvent être identifiées dans les espaces « Actualités » et « Ressources » du site internet du Pôle.
