Vous créez une nouvelle activité et pour ce faire êtes à la recherche d’un nouveau talent ? Le dispositif ARDAN TREMPLIN est pour vous !
Exemples d’activités nouvelles :
L’ajout d’1 heure de convivialité dans votre offre service
L’ajout du portage de repas dans votre offre service
Un poste de coordinatrice de parcours dans le cadre d’une transformation du modèle managérial. (Ex. équipes autonomes)
Un poste de responsable de communication et e-communication
Etc.
*Pour la création d’un poste affecté à 100% sur la nouvelle activité, ou a minima à 50 % (à négocier).
Les + du dispositif :
- Une immersion en entreprise sur 6 mois
- Un stagiaire qui a suivi une préparation- présélection de 5 jours en amont (portant sur les soft kills, sa motivation et son esprit d’équipe)
- Un suivi individuel par un expert projet CNAM (référent)
- Un reste charge faible : 2500 € pour les 6 mois pour l’entreprise
Conditions d’éligibilité au projet pour l’entreprise :
- Un effectif de moins de 250 salariés en ETP
- Moins de 50% de fonds publics
- La création d’une activité nouvelle (pas préexistante)
- La création d’un poste nouveau à temps plein (35h/ semaine)
Modalités du projet :
1- L’entreprise identifie une activité nouvelle (non préexistante) et monte son offre de projet avec le CNAM (suivi individualisé)
2- L’offre de projet est soumis à 1 Comité d’engagement composé du CNAM, Pôle Emploi , APEC , Région et porteur de la filière qui se réunit 1 fois par mois.
3- L’offre est acceptée ou rejetée.
4- Si l’ offre est acceptée, le prescripteur propose une candidature (DE longue durée, soit plus d’un an)
5- Une entrée en entreprise pour 6 mois sur la base d’un temps plein (35 heures). Le stagiaire doit être affecté à 100% sur l’activité nouvelle ou a- minima à 50% (à négocier)
6- Le stagiaire continue à percevoir ses allocations chômage + 460 € mensuel versé par la Région. Si en fin de droits, il perçoit le tarif stagiaire + 460 € de la Région. Le reste à charge pour l’entreprise est de 2500 € pour les 6 mois.
7- Le stagiaire est en temps plein dans l’emploi sauf 21 jours de formation sur les 6 mois (3 jours : 1 j théorie + 1 j de travail personnel + 1 j de restitution validation des modules X 7 modules).
*Le dispositif vise exclusivement un DE longue durée (+ 1 an) orienté par un prescripteur participant au dispositif.
Pour plus d’info, contacter : Anouchka Bery Coadou, cheffe de projet Ardan Tremplin
📧anouchka.coadou@lecnam.net
📲0764425945
