En tant qu’employeur, vous pouvez bénéficier des prestations d’appuis spécifiques (PAS) de l’Agefiph
Les PAS viennent en appui aux missions des prescripteurs-référents de parcours, mobilisables à tout moment du parcours de la personne bénéficiaire.
Elles mettent en œuvre des expertises, des conseils ou des techniques et modes de compensation pour répondre à des besoins en lien avec les conséquences du handicap de la personne, dans des situations identifiées par les prescripteurs.
🎯 Objectif
Apporter un appui expert au conseiller à l’emploi référent de parcours permettant d’identifier précisément les conséquences du handicap au regard du projet professionnel de la personne et les moyens de le compenser.
🙆 Qui peut en bénéficier ?
Toute personne handicapée, employeur ou organisme de formation.
Les PAS sont aussi mobilisables en situation d’emploi (vers et dans l’emploi).
💬 Comment en bénéficier ?
Le prestataire expert du handicap peut être mobilisé au moment de la construction du projet professionnel (d’insertion, de formation ou de maintien) de la personne, de son intégration en emploi ou en formation, mais également pour le suivi dans l’emploi et/ou son maintien.
Elles peuvent uniquement être mobilisées par les prescripteurs suivants :
• Cap emploi ;
• Pôle emploi ;
• Missions Locales ;
• Employeurs privés ;
• Employeurs publics seulement si une convention a été signée avec le FIPHFP ;
• Délégations régionales de l’Agefiph et Délégués Territoriaux au Handicap du FIPHFP (en urgence ou en opportunité) ;
• Dispositif Alternance.
📋 Modalités et contenus
Un expert du handicap va aider à définir le potentiel, le degré d’autonomie et les moyens à mettre en place ou à développer pour compenser le handicap du salarié handicapé.
L’offre se décline en 5 prestations communes (les 3 Appuis Experts se déclinant eux-mêmes en modules) :
• Pré diagnostic ;
• Bilan complémentaire sur la situation de la personne (hors projet professionnel) ;
• Appui expert sur le projet professionnel : Evaluation des capacités fonctionnelles dans le cadre d’un projet professionnel, identification et développement des techniques de compensation ;
• Appui expert à la réalisation du projet professionnel : Mise en œuvre des techniques de compensation, appui à l’employeur et/ou à l’organisme de formation, veille ;
• Appui expert pour prévenir et/ou résoudre les situations de rupture : Appui à l’employeur ou à l’organisme de formation, appui à l’accompagnement de la personne, veille.
Le Pôle est à vos côtés comme relais handicap.
Contact : info@psppaca.fr
