En France, le nombre d’aidants ne cesse de croître. Aujourd’hui, plus d’un salarié sur six est aidant.
Les résultats du Baromètre OCIRP/VIAVOICE 2023, présentés par l’OCIRP en collaboration avec VIAVOICE, mettent en lumière un aspect souvent négligé dans le monde du travail : le soutien aux salariés aidants. Ces employés, qui prennent soin de proches en situation de dépendance, peuvent représenter une véritable opportunité pour les entreprises.
Pour 81 % des DRH, le soutien aux aidants est un levier de performance. Il contribue à améliorer le bien-être des salariés et, par conséquent, à éviter les coûts cachés pour les entreprises tels que l’absentéisme.
Comment aider les salariés aidants ?
85% des salariés aidants demandent une meilleure centralisation de l’information et des dispositifs personnalisés d’orientation.
Pour 65% des salariés aidants et 51% des DRH, les compétences des salariés aidants devraient également être davantage reconnues dans leur entreprise.
Dans les prochains mois, le pôle lancera un projet dédié à l’accompagnement des aidants actifs dans les SAD.
Si vous souhaitez plus d’informations sur les résultats de l’étude :
👉Etude complète "Les salariés aidants coût ou richesse pour l’entreprise ?"
👉Infographie de l’étude "Les salariés aidants coût ou richesse pour l’entreprise ?"
