My coach RH est le nouveau dispositif régional qui vise à lever les freins aux recrutements les plus complexes. Il s’adresse aux TPE-PME du territoire régional :
qui ont un ou plusieurs projets de recrutement sur des métiers en tension,
qui ne disposent pas de fonction Ressources humaines (RH) structurée en interne ou qui n’ont pas bénéficié d’un accompagnement RH dans les deux dernières années,
qui relèvent des « territoires d’industrie », des filières des Opérations d’intérêt régional (OIR).
A travers ce chéquier conseil, l’entreprise dispose, gratuitement, de trois jours d’accompagnement par un expert spécialisé couvrant l’ensemble du processus de recrutement : soutien à la définition de la stratégie de recrutement de l’entreprise, l’aide à la rédaction des fiches de poste et des offres d’emploi, le sourcing des candidats, l’activation des partenariats locaux emploi-formation, l’appui à l’analyse des candidatures, l’aide aux démarches administratives.
Pour candidater, il suffit :
de remplir le formulaire de demande : https://entreprises.maregionsud.fr/...
de remplir et renvoyer l’attestation des minimis située en haut du formulaire de demande à : my-coach-rh@maregionsud.fr.
Après vérification de l’éligibilité de l’entreprise au dispositif, la Région notifie l’aide à l’entreprise bénéficiaire par arrêté et demande au prestataire, en charge de réaliser ces trois jours de conseil, de prendre contact sous cinq jours ouvrés avec l’entreprise concernée.
- Conditions d’éligibilité - My coach RH
- Arrêté des métiers en tension 2019
- Attestation de minimis pour coach RH
Toutes les informations précises et le formulaire de demande en ligne sont sur https://entreprises.maregionsud.fr/mon-projet/recruter-seformer-trouver-des-competences/my-coach-rh/.
Pour plus de renseignements : fiona.icard@psppaca.fr / 04 91 31 10 24
