Olivier Dussopt, nouveau ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, a annoncé le 24 mai la prolongation des aides au recrutement par la voie de l’alternance de 6 mois soit jusqu’à 30 décembre 2022*.
Pour rappel, il s’agit d’aides financières à hauteur de :
- 5.000 euros pour l’embauche d’un apprenti mineur,
- 8.000 euros pour la signature d’un apprenti majeur.
Qui peut en bénéficier ?
- Les entreprises de moins de 250 salariés, sans condition.
- Les entreprises de 250 salariés et plus à la condition qu’elles s’engagent à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif.
Objectif : Atteindre le million d’apprenti !
En 2019, 350 000 contrats signés
En 2020, 510 300 contrats signés soit + 42% de hausse
En 2021, 718.000 contrats signés soit + 37% en hausse
*Mises en place en juillet 2020 dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", ces aides provisoires aux entreprises pour l’embauche d’alternants ont déjà été prolongées deux fois et devaient prendre fin au 30 juin 2022.
Le Pôle Services à la Personne vous accompagne dans vos projets de recrutement par la voie de l’alternance, dans le cadre du projet Développer et promouvoir l’apprentissage dans les SAAD (ApprentiSAAD), co-financé avec le concours de l’Union européenne avec le Fonds Social Européen (FSE Région). Nous vous invitons à vous rapprocher de nous.
