Face à la difficulté du secteur en termes de recrutement qui serait accentuée par l’obligation vaccinale, certains acteurs ont adopté une nouvelle stratégie :
Inclure sur ses offres d’emplois les mentions :
- "passe sanitaire ou obligation vaccinale requis"
- "passe sanitaire ou obligation vaccinale non nécessaire"
Rappel : Un assouplissement est venu dispenser du passe sanitaire et de l’obligation vaccinale les salariés qui exercent une activité de droit commun, qui ne sont pas en contact avec des bénéficiaires fragilisés ou avec des collègues en contact avec des bénéficiaires fragilisés.
Voir notre article du 31 août "Obligation vaccinale : la Fédésap communique sur l’obtention d’un assouplissement" en cliquant ICI
