100 000 salariés par an seraient concernés par les procédures pour inaptitude.
Lorsque le médecin du travail constate que le salarié n’est plus apte à l’exercice de ses fonctions, qu’elle soit d’origine professionnelle ou non, l’inaptitude entraîne d’importantes conséquences pour l’employeur.
Et cela suscite autant de questions qui continuent à donner lieu à une jurisprudence abondante.
Webikeo vous propose une webconférence gratuite Jeudi 14 novembre à 14 h 30 animée par Frédéric FAYAN-ROUX, avocat associé BDO.
