Le Conseil Départemental des Hautes-Alpes, les Services de l’État (DDETS et l’ARS) en partenariat avec plus d’une dizaine d’acteurs, dont le Pôle, ont organisé la deuxième édition de la semaine des métiers du soin et de l’accompagnement, du 15 au 19 avril 2024.
L’objectif ? Sensibiliser les publics aux métiers du soin et de l’accompagnement, pour renforcer leur attractivité en insufflant une dynamique positive.
Plusieurs événements ont été organisés sur le département à destination :
- des scolaires : représentations théâtrales des métiers d’aides-soignants et d’aides à domicile, présentation des métiers par des professionnels, ateliers ludiques (simulateur de vieillissement, casques de réalité virtuelle, quiz), visites de structures dédiées à la petite enfance et aux personnes âgées ;
- des jeunes de la mission locale : animation jeu « GeoGuessr » et échanges pour créer des liens intergénérationnels, Escape Game ;
- des employeurs : atelier "Booster son recrutement sur les réseaux", job dating pour l’espace ressources "handicap et emploi" ;
- des demandeurs d’emploi et du grand public : visites d’établissements, job datings, forum jobs d’été, journée découverte des métiers, forum métiers et rencontres des ambassadeurs métiers.
Un temps fort a ponctué cette semaine riche, avec deux conférences : « Du don de soi à la reconnaissance des autres » par Rémi Deschamps (Directeur de l’Institut de gérontologie sociale) et « Les trajectoires dans les métiers : coordination, numérique, relationnel » par Corinne Grenier (Professeur HDR, stratégie et innovation, direction scientifique de la chaire de recherche et expérimentation territoires API/KEDGE Business School). L’occasion également de décerner les trophées haut-alpins des métiers du soin et de l’accompagnement 2024 et de signer la convention d’objectifs partagés en faveur de ces métiers.
Le Pôle était présent toute la semaine sur le territoire des Hautes-Alpes, pour participer aux différents événements, notamment animer un atelier "Booster son recrutement sur les réseaux" à destination des employeurs, et proposer plusieurs animations découverte métiers, avec les outils ludiques (casques VR, simulateur de vieillissement).
Cette semaine est une réussite pour le territoire qui a réussi à mobiliser à la fois les partenaires, en grand nombre, et le public visé, afin de susciter des vocations, de valoriser les formations et de favoriser les recrutements ! 👏
Retour en images :
