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Le Pôle participe à un nouveau projet européen, TAAFE, qui vise à favoriser les environnements physiques et sociaux pour le « bien vieillir » (vieillissement actif et en bonne santé). Son objectif est d’améliorer les capacités des autorités publiques et des fournisseurs de services présents dans l’espace alpin à promouvoir un « environnement amis des aînés ».

Retrouvez l’essentiel des activités du Pôle en 2019. Un document pour tout savoir sur : les chiffres clés, les missions du Pôle, l’équipe, les temps forts de l’année 2019, les accompagnements réalisés, les productions du Pôle.

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018 a créé l’obligation pour les entreprises de 250 salariés et plus de désigner un référent handicap. Il doit acquérir les connaissances de bases pour exercer sa mission. Pour répondre à ces enjeux, l’Agefiph vous propose une première séquence en webinaire (ouverte à toute entreprise, quel que soit son effectif.

Découvrez l’offre de services de l’Agefiph ainsi que les acteurs essentiels du maintien dans l’emploi

Afin de protéger les consommateurs seniors dépendants et les consommateurs handicapés constituant un public vulnérable, la DGCCRF a vérifié le respect de la réglementation auprès des professionnels associatifs et publics assurant la majorité des prestations d’aide et d’accompagnement à domicile. Menée fin 2018 et début 2019, l’enquête a révélé que ces opérateurs méconnaissent souvent la réglementation.

Au vu du contexte sanitaire, le Pôle propose en cette période de réaliser les rencontres virtuellement. Afin de garder la dynamique territoriale, nous vous proposons trois temps d’échanges correspondants à trois départements.

Pour protéger la santé des salariés du secteur de l’aide à domicile, l’Assurance Maladie - Risques professionnels propose aux entreprises de moins de 50 salariés une subvention Aide et soins à la personne pouvant aller jusqu’à 25 000€.