Les évolutions en matière de congés payés
Suite à la loi n° 2024-364 du 22 avril 2024, les employés en arrêt maladie d’origine non professionnel ont, désormais, le droit d’accumuler des jours de congé rémunérés pendant leur période d’arrêt.
Suite à la loi n° 2024-364 du 22 avril 2024, les employés en arrêt maladie d’origine non professionnel ont, désormais, le droit d’accumuler des jours de congé rémunérés pendant leur période d’arrêt.
A l’occasion du 1er anniversaire du Schéma régional des formations sanitaires et du travail social 2023-2028, la Région Sud a réuni les acteurs du secteur pour rappeler les enjeux de formation et d’attractivité des métiers, qui restent une priorité. Le Pôle était présent.
Le Pôle recrute un profil Accompagnement RH/QVCT pour compléter son équipe de chargées de mission !
L’ANCV lance un appel à projets pour permettre le départ en vacances de personnes dépendantes et des proches aidants. Cet AAP est ouvert tout au long de l’année 2024.
La Région Sud octroie une Bourse régionale d’études aux élèves et étudiants qui s’investissent dans les filières du sanitaire ou du travail social.
Une commission se tiendra le 25 avril 2024 à Toulon.
Le Pôle organise des ateliers collectifs gratuits pour booster son recrutement sur les réseaux. Il est encore temps de vous inscrire sur votre territoire (Gap, Fréjus, Nice) !
Inscrivez vos collaborateurs aux sessions de formations "Module Softskills" les 29-30 mai et 6-7 juin 2024.
Une note d’information du 29 février 2024 vient détailler la mise en place d’un référent activité physique et sportive dans les ESMS et notamment les SAD.
Le guide méthodologique pour une formation 2.0 est en ligne.