Le Pôle organise et promeut de nombreux événements à l’attention de ses adhérents et des structures du secteur :
Assises régionales de l’autonomie
Petits déjeuners du Pôle
Speed-meetings départementaux
Webinaires sur les actualités du secteur
Afterworks territoriaux
Tables rondes thématiques : numérique, recrutement, nutrition des personnes âgées, etc.
Et d’autres rencontres ...
Accélérées par le confinement, les nouvelles modalités de formation se développent : MOOC, e-learning, applications, réalité virtuelle… même pour les intervenants à domicile ! Nous vous proposons de découvrir à l’occasion de cette matinée des "solutions" de formation spécifiques au secteur.
La 2ème édition du Mois de la Silver économie a démarré avec de nombreux évènements en ligne à destination de différents publics. Retrouvez dans cette brève une sélection d’évènements pour les professionnels. Le programme complet est disponible sur le site : https://www.moisdelasilvereco-regionsud.fr/.
Cette manifestation se dérouler dans le cadre de l’Opération d’Intérêt Régional Silver économie de la Région SUD avec le soutien d’AG2R La Mondiale.
La journée de découverte des équipes autonomes est reportée au jeudi 21 janvier 2021. En attendant cette rencontre et pour avoir un premier aperçu, nous vous proposons une réunion Zoom le 26 novembre avec des témoignages de dirigeants, managers, auxiliaire de structures.
7 conférences sur les aidants de personnes âgées - Youtube Gérontopôle Sud
Peut-on intégrer des équipes autonomes sans changer radicalement son organisation ? Combien faut-il de personne pour constituer une équipe autonome ? Quelle répartition des rôles au sein d’une équipe ?
Suite à la visio-témoignage du 23 juillet, le Pôle vous propose de mieux connaitre les équipes autonomes et leur fonctionnement à travers différents témoignages.
Venez échanger sur le retour d’expérience d’une structure d’aide et d’accompagnement à domicile qui a transformé son organisation il y a trois ans pour laisser plus d’autonomie aux intervenant(e)s à domicile et réviser ses lignes hiérarchiques.
Inspiré par la méthode Buurtzorg qui a réinventé l’aide et le soin à domicile aux Pays-Bas en remettant la raison d’être au centre de l’organisation et en laissant une grande autonomie aux équipes de proximité, le collectif d’entreprise "l’Humain d’abord" souhaite contribuer à la transformation progressive de l’ensemble du secteur.
Au vu du contexte sanitaire, le Pôle propose en cette période de réaliser les rencontres virtuellement. Afin de garder la dynamique territoriale, nous vous proposons trois temps d’échanges correspondants à trois départements.
