
Nouveautés Qualiopi 2024 : renforcement de l’inclusion dans la formation
Le référentiel renforce le volet inclusion des personnes en situation de handicap.
Le Pôle a signé une convention de partenariat avec l’Agefiph dans le but d’intégrer le handicap dans la stratégie globale du PSP en incitant ses entreprises adhérentes à se mobiliser dans le cadre de leur politique RH sur la question emploi/handicap grâce à différentes actions visant à :
Informer, sensibiliser et accompagner les entreprises, y compris celles de moins de 20 salariés, sur les actions à mener pour recruter et maintenir dans l’emploi les personnes handicapées ;
Collaborer avec l’écosystème des partenaires de l’emploi, de la formation et de la santé au travail pour créer des dispositifs favorisant le maintien en emploi et les parcours professionnels des travailleurs handicapés.
👉Retrouvez le teaser : https://youtu.be/dSp2U-q7IWw
Pour plus de renseignements sur le projet, contactez : maryse.cadet@psppaca.fr
Le référentiel renforce le volet inclusion des personnes en situation de handicap.
Une note d’information du 29 février 2024 vient détailler la mise en place d’un référent activité physique et sportive dans les ESMS et notamment les SAD.
Inscrivez-vous à l’Actvi’ Challenge de l’Agefiph, 3 semaines de challenges 100% numérique pour l’ensemble de vos collaborateurs.
L’Agefiph vous donne rendez-vous pour un atelier le jeudi 16 mai 2024 à Saint-Paul-lès-Durance.
Le 13 juin 2024 à Biot (06).
Inscription et envoi de vos offres d’emplois disponibles avant le 6 mai 2024.
Webinaire jeudi 14 mars 2024 à 14h.
L’Agefiph vous propose une plateforme recensant tous les évènements du Réseau des référents handicap par région.
RdV les 21 et 22 mars en format hybride.
Présentation du service APro.
Webinaire, 30 janvier 2023.
Parcours 13 organise une Matinale, le jeudi 21 mars sur Marseille.
Places limitées. Date limite d’inscription : 10 mars.