Emploi & Handicap (AGEFIPH)

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Séquences de professionnalisation des référents handicap

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018 a créé l’obligation pour les entreprises de 250 salariés et plus de désigner un référent handicap. Il doit acquérir les connaissances de bases pour exercer sa mission. Pour répondre à ces enjeux, l’Agefiph vous propose une première séquence en webinaire (ouverte à toute entreprise, quel que soit son effectif.

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Découvrez la plateforme « Mon Parcours Handicap »

La plateforme « Mon Parcours Handicap » développée par la CNSA et la Caisse des Dépôts (CDC), pour le compte de l’État propose une série de contenus sur les droits et les démarches ainsi que sur l’emploi et la formation professionnelle.

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