AAP du PRIC (Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences )
Un AAP de Pôle emploi et de la Dreets en matière d’innovations pédagogiques et d’expérimentations.
Un AAP de Pôle emploi et de la Dreets en matière d’innovations pédagogiques et d’expérimentations.
Afin d’accompagner les associations dans la mise en œuvre de l’Avenant 43, le Pôle vous propose dès cet été toute une série d’articles consacrés aux éléments clés du texte et du guide paritaire.
Vous avez le projet de recruter un apprenti ? Rejoignez-nous dans le cadre du projet Développer et promouvoir l’apprentissage dans les SAAD (ApprentiSAAD), avec l’école ACAMAN sur le territoire du Var !
L’Avenant 43 est venu repenser le système de classification des salariés en apportant une nouvelle méthode de valorisation. Regardons de plus près le système des échelons !
Le prochain atelier du Réseau des Référents Handicap des entreprises de
Provence-Alpes-Côte d’Azur & Corse se tiendra la 28 septembre prochain
Pour vos recrutements en alternance, déposer vos offres sur la plateforme de l’IUT d’Aix-Marseille.
Le 5 Août 2021, l’arrêté du 28 juillet 2021 portant extension d’avenants à la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile a été publié.
Le Département des Alpes-Maritimes lance un appel à candidature pour des projets d’habitat inclusif.
Au niveau national, la CNSA a sélectionné 24 équipes locales pour aider les personnes âgées ou handicapées à choisir et à utiliser des aides techniques.
Au 1er janvier 2022, la certification Qualité « Qualiopi » deviendra une obligation légale pour tous les Organismes de formation souhaitant bénéficier de fonds publics ou mutualisés