Attractivité

La fiche synthétique sur la "Loi de renforcement de la prévention en santé au travail" dans le cadre de la gestion des âges des salariés seniors.

La fiche synthétique sur les "Entretiens professionnels de carrière" dans le cadre de la gestion des âges des salariés seniors.

La fiche synthétique sur les "Aménagements de poste" dans le cadre de la gestion des âges des salariés seniors.

La fiche synthétique sur le "Tutorat" dans le cadre de la gestion des âges des salariés seniors.

Tant attendu, le projet Ambassadeurs du domicile est en cours de déploiement dans les établissements scolaires du Vaucluse !

Dans le cadre du projet Ambassadeurs du domicile, une brochure a été éditée afin d’orienter les scolaires vers des formations qualifiantes dans les secteurs sanitaire, médico-sociale et des services à la personne en Vaucluse.

Impossible d’être passé à côté du terme de Marque Employeur ces dernières années si vous vous êtes intéressé aux questions de recrutement ou de fidélisation. Le Pôle vous propose une note de synthèse permettant d’expliquer ce qu’est cette notion de marque employeur, son importance et son application.

Les acteurs des services à domicile s’associent dans l’organisation d’un job-dating sur Avignon. Ce format est l’occasion d’axer les échanges sur la motivation et les traits de personnalité !

La Mission Locale Jeunes Grand Avignon organise un forum "Cap sur l’alternance" le mardi 22 Mars 2022. Une occasion pour les structures du secteur de rencontrer des futurs candidats en contrat d’alternance sur le secteur du Vaucluse.