
Fiches pratiques pour bâtir sa politique d’attractivité RH et de fidélisation
L’ANAP propose une boîte à outils composée de 4 fiches pratiques pour adopter les bases d’une politique RH attractive pour mieux recruter et fidéliser les équipes.
L’ANAP propose une boîte à outils composée de 4 fiches pratiques pour adopter les bases d’une politique RH attractive pour mieux recruter et fidéliser les équipes.
Travailler en période de canicule peut présenter des risques pour la santé des salariés. Retrouvez les obligations générales de l’employeur ainsi que les gestes à adopter !
Retrouvez l’ensemble des interventions filmées lors du colloque du 27 juin, organisé par l’INRS à la Maison de la RATP. A destination des acteurs de la santé et sécurité au travail en entreprise, il avait pour objectif de présenter l’actualité de la recherche sur ce sujet.
L’Assurance Maladie a développé une application mobile gratuite pour prévenir les mals de dos. L’occasion de prendre soin de ses salariés en communiquant dessus !
Une enquête à destination des intervenants à domicile : mobilisons-nous pour la recherche !
Dans le cadre du réseau QVCT Network, l’ARACT PACA organise une matinée animée à Manosque. RDV le 7 juillet à 9h30.
Le 12 avril, l’UDES a présenté les conclusions du contrat d’études prospectives engagé depuis septembre 2022 : « Métiers 2030 : attirer et fidéliser dans l’économie sociale et solidaire ». Un état des lieux des tensions et des enjeux sur le territoire a été dressé ainsi que 22 leviers d’actions.
L’Aract Paca organise une visioconférence de 30 min pour aider les structures à organiser la Semaine de la qualité de vie et des conditions de travail. RDV le 11 mai à 11h30.
La Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail se déroulera du 19 au 23 juin 2023 sur le thème "Transitions et travail, on en parle".
Inscrivez-vous à la session de formation "Prévenir les risques psychosociaux", les 19 et 20 octobre 2023 . Il reste des places !!!