Ressources Humaines

Réforme de la formation professionnelle : quels opérateurs de compétences pour les services à la personne ?

Après plusieurs mois d’échanges et de tractation, la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », dont l’objectif est de réformer en profondeur la formation professionnelle continue, a été publiée au journal officiel le 6 septembre dernier. Voici un aperçu des implications de cette loi et des changements à venir dans notre secteur notamment dans le cadre de la mise en place des filières professionnelles et des Opérateurs de Compétences.

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Participez à une action collective RH innovante et ambitieuse !

Le Pôle construit une nouvelle action collective autour des questions de santé au travail et de trajectoires professionnelles, dans le cadre de l’appel à projet du FACT 2018-02 : « Maintien en emploi des personnes fragilisées par des problèmes de santé ou situations de handicap ».

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