Actualités

CDD multi-remplacement : éligibilité pour la BAD

Depuis le 12 avril 2023, les entreprises de la branche ont la possibilité, à titre expérimental et pour une durée de deux ans, de conclure un seul contrat court pour assurer le remplacement de plusieurs salariés absents.

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Extension de l’avenant n°8

L’extension de l’avenant n°8 du 12 janvier 2023 relatif aux salaires minima conventionnels sera applicable au 1er juin 2023.

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