Parce qu’ aborder le handicap en entreprise n’est pas un allant de soi, que ce soit à l’embauche d’un nouveau collaborateur ou au maintien face aux inaptitudes, le Pôle vous propose de s’interroger sur la question.
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L’aide exceptionnelle de l’Etat pour l’embauche d’un apprenti est reconduite !
Tout juste dans sa phase de lancement, le projet Développer et promouvoir l’apprentissage dans les SAAD, ApprentiSAAD , intéresse les médias du secteur sur sa volonté de rapprocher les jeunes et les acteurs par le dispositif de l’apprentissage...
Les salariés n’ont plus que 4 mois pour récupérer leurs heures de DIF et les réinjecter en euros sur leur compte CPF !
Agefiph Provence-Alpes- Côte d’Azur et Corse proposera à partir d’avril 2021, 3 modules d’appui à la professionnalisation autour du handicap au travail.
Pour la 2e année consécutive, Agefiph organise l’université des référents handicap 100% en digital. 2 jours : les 29 et le 30 Mars 2021 sont consacrés pour échanger entre professionnels de l’emploi et du handicap, développer votre réseau professionnel
La commission nationale d’agrément réunie le 12 novembre 2020 a un émis un avis défavorable à l’agrément de l’avenant n°43 relatif aux emplois et rémunérations à la convention collective nationale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Le saviez- vous ?
« bain », « pain » et « main » sont des mots qui ne se distinguent pas en lecture labiale (lecture sur les lèvres).
Comment améliorer la communication avec un bénéficiaire malentendant ? Opter pour la formation au code LPC.
Le risque routier professionnel est la première cause de décès au travail, tous secteurs confondus.
La moitié des accidents mortels du travail chez les aides à domicile sont dus à des accidents de la circulation.
