Aujourd’hui le 11/12 de l’AGEFIPH PACA Corse nous présentait les mesures exceptionnelles disponibles en 2021 pour les contrats d’alternance et les recrutements de personnes en situation de handicap.
Avec son dispositif Sud Nounou, la Région Sud Provence- Alpes- Côte d’Azur est au côté des salarié.e.s du secteur qui ne peuvent télétravailler en leur offrant une aide financière pour la garde d’enfants !
Communiqué de presse publié le 1er avril 2021 : Plus qu’une étape pour que l’agrément à l’avenant 43 soit validé...
Parce qu’ aborder le handicap en entreprise n’est pas un allant de soi, que ce soit à l’embauche d’un nouveau collaborateur ou au maintien face aux inaptitudes, le Pôle vous propose de s’interroger sur la question.
Tout juste dans sa phase de lancement, le projet Développer et promouvoir l’apprentissage dans les SAAD, ApprentiSAAD , intéresse les médias du secteur sur sa volonté de rapprocher les jeunes et les acteurs par le dispositif de l’apprentissage...
La commission nationale d’agrément réunie le 12 novembre 2020 a un émis un avis défavorable à l’agrément de l’avenant n°43 relatif aux emplois et rémunérations à la convention collective nationale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
La CNSA a lancé un appel à projets spécifique pour la création des "plateformes des métiers de l’autonmie". La date limite du dépôt des dossiers est fixée au 15 mars 2021.
Le risque routier professionnel est la première cause de décès au travail, tous secteurs confondus.
La moitié des accidents mortels du travail chez les aides à domicile sont dus à des accidents de la circulation.
Financé par la CNSA, le Pôle lance le projet "Modéliser l’organisation du travail des SAAD en période de crise", Mostra. Ce projet expérimental vise à accompagner les SAAD en période de crise.
Depuis le début 2021, les actions du Pôle dans ce domaine peuvent être identifiées dans les espaces « Actualités » et « Ressources » du site internet.
